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劳动合同的单方解除,是签订劳动合同后、合同没有到期之前,由于劳动者或者用人单位的原因,或有过错,或无过错,使得对方当事人或者自己提前解除劳动合同的行为。劳动合同在市场经济体制中起到举足轻重的作用。单方解除这一转移权利关系的行为很容易处理不当而引起合同双方发生纠纷。借鉴国外及台湾地区相关单方解除劳动合同制度,完善我国相关法律制度,是十分必要的。