我国不当劳动行为控制的制度构建

来源 :天府新论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:CID102626720
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不当劳动行为法律制度是劳动者行使集体劳动权的保障措施,真正意义上的不当劳动行为制度,必须具备以下条件:工会具有独立性和代表性、法律确认劳动者享有罢工权、政府发挥其在劳动关系中的特殊作用。
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