【摘 要】
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人力资源在我国研究的比较多,目前,人们对于人力资源以及其作用已经有了深刻的认知,甚至也形成了较为完善的人力资源管理的理论.就国民经济而言,近几年在快速的发展,发展的背
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人力资源在我国研究的比较多,目前,人们对于人力资源以及其作用已经有了深刻的认知,甚至也形成了较为完善的人力资源管理的理论.就国民经济而言,近几年在快速的发展,发展的背后是离不开人力资源的.通过分析一些经济较为落后的地区,可以发现其内部缺乏人力,且对于人力并没有合理的开发和利用,这也使得区域之间的经济差距较大.因此就必须要充分的挖掘人力资源管理和国民经济发展两者之间的关系,通过对人力的合理利用,实现经济的平衡发展.本文通过研究人力资源管理和国民经济发展之间存在的关系,分析发展现状,阐述出发挥人力资源管理在国民经济发展积极作用的策略.
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