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文章从评价信息的收集、评价标准的建立以及正式评定三个方面论述销售代表绩效评价过程.企业管理部门必须定期地客观公正地评价销售代表的工作绩效以促进其绩效提升.
销售代表绩效评价
【摘 要】
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文章从评价信息的收集、评价标准的建立以及正式评定三个方面论述销售代表绩效评价过程.企业管理部门必须定期地客观公正地评价销售代表的工作绩效以促进其绩效提升.
【机 构】
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襄阳职业技术学院经济管理学院
【出 处】
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襄阳职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年3期
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