【摘 要】
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目前,我国经济形势良好,企业发展速度逐渐加快,社会生产力不断提高.企业为适应这一现状,丰富企业人力资源管理内涵,提升企业人力资源竞争力,做到人力资源管理科学创新.人力资
【机 构】
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湖南发展集团股份有限公司株洲航电分公司
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目前,我国经济形势良好,企业发展速度逐渐加快,社会生产力不断提高.企业为适应这一现状,丰富企业人力资源管理内涵,提升企业人力资源竞争力,做到人力资源管理科学创新.人力资源管理的竞争力归根结底是人才的竞争力,人才的竞争力即不断挖掘员工的潜在价值,挖掘员工的潜在价值最直接有效的办法则是充分发挥薪酬激励的价值.基于此,本文将对企业人力资源管理中薪酬激励的价值进行系统阐述,以便为相关的研究工作开展提供参考信息.
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