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我国《劳动合同法》中的解雇保护制度是极其重要的部分,体现出保护劳动者的合法权益、建构发展和谐稳定劳动关系的现实价值,考虑到劳动实践关系存在多变性,难以保证劳动者的合法权益和用人单位的自主用工权。为此,本文认为要着重分析我国解雇保护制度现状及存在的问题,提出完善我国解雇保护制度的主要措施,确保劳动者的合法权益。