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为了提高我国的综合国力以及提高全民的素质，我国高校在上世纪末期，开始了大规模的扩招运动，培养了一大批的知识人才。但也正是我国高校的不断扩招，高校毕业生的总体规模不断扩大，使得人力成本逐渐下降，改变了我国原有社会市场对知识人才大量需求的形式，致使社会市场对知识人才的需求量与供应量结构发生了巨大转换，因此，导致了高校毕业生就业工作压力不断加大。为了缓解我国高校毕业生就业工作的压力，需要加大建设高校毕业生就业工作联动机制的研究。本文就将对高校毕业生就业工作联动机制的建设研究进行分析。