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公务员薪酬关系到公务员的切身利益,同时也是对公务员管理的重要环节。本文首先梳理了我国公务员薪酬制度改革历程,其次指出了我国现行的公务员薪酬制度存在的问题,再次给出了公务员薪酬制度改革应坚持的基本原则,最后提出了公务员薪酬制度改革的具体建议。
试论我国公务员薪酬制度的改革
【摘 要】
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公务员薪酬关系到公务员的切身利益,同时也是对公务员管理的重要环节。本文首先梳理了我国公务员薪酬制度改革历程,其次指出了我国现行的公务员薪酬制度存在的问题,再次给出
【机 构】
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延安大学
【出 处】
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新西部
【发表日期】
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2017年22期
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