西部地区人力资源的困境及成因分析

来源 :西南民族学院学报:哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:elelyn
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西部大开发中面临的最大困境是人力资源问题,其主要表现为:西部地区人力资源整体素质低,人才匮乏;教育投资低,人才培养机构少;高素质人才大量流失.这种状况已形成西部地区人才流失的"马太效应",即人才越是匮乏,经济越是落后,从而越是无法吸引和留住人才,并使经济更加落后.本文指出,导致西部地区经济与人力资源困境的最根本的原因主要在以下二个方面:其一是中央政府的经济政策和投资倾向,特别是20世纪80年代以来的经济政策和发展战略,使西部地区的经济发展长期以来处于极为不利的地位,从而形成东西部区域经
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