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企业无论是在建立现代管理制度,完善法治制度方面,还是在人力资源开发和利用方面,对员工的有效激励始终是一个无可回避的问题.企业要根据自身内外环境的变化作出相应的调整或改进,以满足不同时期的激励要求,达到组织和个人的共同发展与进步.基于此,作者试就有效的激励机制构建作一点浅显的看法,以供读者参考.
企业人力资源管理中的激励机制研究
【摘 要】
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企业无论是在建立现代管理制度,完善法治制度方面,还是在人力资源开发和利用方面,对员工的有效激励始终是一个无可回避的问题.企业要根据自身内外环境的变化作出相应的调整或
【机 构】
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河北华电曹妃甸储运有限公司 河北 唐山 063200
【出 处】
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新一代
【发表日期】
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2018年1期
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