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【摘要】中国特色社会主义进入新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中铁二十五局集团全面振兴提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
【关键词】思想政治工作;优势;发展;应对策略
新时代思想政治工作如何适应，如何在实现目标中发挥好作用，今天的企业思想政治工作作用在哪里？走向何方？是我们思想政治工作者急需探讨和解决的问题。
思想政治工作作用缘于自身的优势，即做人的工作，实现共同目标的追求需要。实践证明，一公司成立以来取得了长足的发展，2013年，三项主要经济指标全部创下一公司历史最高点，荣获了集团公司“产值效益杯”“任务承揽杯”两项荣誉;营业收入规模在股份公司所属工程公司中排名居24位，逼近股份公司“工程公司20强”目标。这些成绩的取得得益于上级领导的高度支持，得益于全体员工的共同努力，得益于各级组织的不懈努力。但其中一个不可忽视的因素就是企业思想政治工作发挥了引导作用，有强大的思想政治工作作保证，正是一公司党委积极发挥思想政治工作的优势，及时开展“坚定信心、加快发展”主题教育活动，帮助员工解开思想症结，统一了全员的思想，促使两地加快了融合。之后每年根据形势和任务确定一个主题教育，这已经形成一公司的特色工作。与此同时，一公司广大思想政治工作者及时适应新形势，转变工作思路，拓展工作领域，主动承担起征地拆迁、项目文化建设、对外协调等职责，使政治工作与经营管理有机结合。
笔者认为，思想政治工作的前途在于强化，当前形势，更要强化思想政治工作的任务，研究思想政治工作的发展方向。
一、加强和改进工程项目部党的建设
党的十八大以来，特别是习近平总书记在全国宣传思想工作会议中强调：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”都深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，研究了新形势下党的建设问题，提出了一系列新观点、新论断、新标准、新要求，全面部署了当前和今后一个时期加强和改进党的建设的重大任务。我们的思想政治工作一定要紧紧围绕工程项目施工生产和经营管理，围绕如何建设“五个好”“五带头”和“四好”“四强”“四优”党建思想政治工作机制体制，创新活动内容方式，充分发挥项目党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用进行研究;围绕如何把党的政治优势转化为国有企业的科学发展的优势等问题进行研究。
二、着眼于思想政治工作自身建设
要善于把握企业改革和生产经营中的热点、难点，将其作为党建工作的重点来抓，变被动为主动。例如，一公司成立之初，企业面临的最大问题是稳定人心，统一思想，保证经营管理的平稳过渡。因此，党建工作的重中之重应该是广泛宣传和教育全体员工坚定信心，加快发展。同时发挥每一位党员的模范带头作用，以实际行动带动全体职工，使全体职工的心往一处想，劲往一处使。又如，国家为拉动内需，强力扶持铁路基础建设，建筑业面临千载难逢的发展机遇，作为新成立的新局，与众多老局和民营企业竞争中，机遇与风险并存。如何破除迷信、解放思想、依靠自身加快发展成为公司迫在眉睫的任务。因此，党建工作也应该对此有所侧重，通过给广大员工分析当前的形势，开展“不进则退，慢进也是退”的思想教育，树立广大员工争强夺冠的信心。
三、着眼于弘扬企业核心价值观
当前，政治多极化、经济全球化、信息网络化的趋势更加明显。人们的思想观念、行为方式和沟通方法也随之发生了变化。这些变化对社会和人各方面的影响都是前所未有的，直接影响到干部职工和企业的核心价值观的形成及转变。一个企业，只有创建了出色的企业文化，才会持续长远发展，最终在某个领域中达到并保持领先地位。如果说愿景与使命只能解决方向问题，而核心价值观则是员工共同行为模式的具体指导原则和信条。同时，一个优秀的企业，要创造一种能使全体员工普遍认同的核心价值观。股份公司制定了“九种文化”建设规划，思想政治工作就要紧跟时代发展和企业发展的潮流，敏锐地把握企业发展的脉搏，以严謹的科学态度和开拓进取的精神加强工作研究，促进“九种文化”早日成为广大员工的行为准则。
四、营造员工与企业同步发展的良好环境
企业是社会的一个组成部分，企业内部不和谐，既会影响企业的发展，又会影响和谐社会的建立。要在企业内部形成一个能促进员工奋发向上、确保企业业绩不断提高、积极推动企业改革、保证员工与企业同步发展的良好环境，即“价值创造与共享”。这个命题的提出，更加丰富了思想政治工作内涵，需要我们认真研究相关课题，需要我们不断创新工作方式方法，增强积极性、创造性。思想政治工作必须针对深化企业改革、推动企业发展中的热点、难点问题，选择研究课题，通过调研，进行剖析，积极寻找解决问题的办法，发挥研究工作为实际工作服务的功能，促进企业的和谐稳定发展。
五、结语
总之，思想政治工作作为国有企业工作的重要组成部分，主要解决意识形态方面的问题，将党的理论、方针、政策贯穿于企业改革发展的全过程，是推进企业适应社会主义市场经济和巩固党的执政地位的必需，无论在什么时候，都是处于企业所有工作的前沿，需要广大思想政治工作者增强责任意识，创新思想政治工作。
【关键词】思想政治工作;优势;发展;应对策略
新时代思想政治工作如何适应，如何在实现目标中发挥好作用，今天的企业思想政治工作作用在哪里？走向何方？是我们思想政治工作者急需探讨和解决的问题。
思想政治工作作用缘于自身的优势，即做人的工作，实现共同目标的追求需要。实践证明，一公司成立以来取得了长足的发展，2013年，三项主要经济指标全部创下一公司历史最高点，荣获了集团公司“产值效益杯”“任务承揽杯”两项荣誉;营业收入规模在股份公司所属工程公司中排名居24位，逼近股份公司“工程公司20强”目标。这些成绩的取得得益于上级领导的高度支持，得益于全体员工的共同努力，得益于各级组织的不懈努力。但其中一个不可忽视的因素就是企业思想政治工作发挥了引导作用，有强大的思想政治工作作保证，正是一公司党委积极发挥思想政治工作的优势，及时开展“坚定信心、加快发展”主题教育活动，帮助员工解开思想症结，统一了全员的思想，促使两地加快了融合。之后每年根据形势和任务确定一个主题教育，这已经形成一公司的特色工作。与此同时，一公司广大思想政治工作者及时适应新形势，转变工作思路，拓展工作领域，主动承担起征地拆迁、项目文化建设、对外协调等职责，使政治工作与经营管理有机结合。
笔者认为，思想政治工作的前途在于强化，当前形势，更要强化思想政治工作的任务，研究思想政治工作的发展方向。
一、加强和改进工程项目部党的建设
党的十八大以来，特别是习近平总书记在全国宣传思想工作会议中强调：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”都深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，研究了新形势下党的建设问题，提出了一系列新观点、新论断、新标准、新要求，全面部署了当前和今后一个时期加强和改进党的建设的重大任务。我们的思想政治工作一定要紧紧围绕工程项目施工生产和经营管理，围绕如何建设“五个好”“五带头”和“四好”“四强”“四优”党建思想政治工作机制体制，创新活动内容方式，充分发挥项目党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用进行研究;围绕如何把党的政治优势转化为国有企业的科学发展的优势等问题进行研究。
二、着眼于思想政治工作自身建设
要善于把握企业改革和生产经营中的热点、难点，将其作为党建工作的重点来抓，变被动为主动。例如，一公司成立之初，企业面临的最大问题是稳定人心，统一思想，保证经营管理的平稳过渡。因此，党建工作的重中之重应该是广泛宣传和教育全体员工坚定信心，加快发展。同时发挥每一位党员的模范带头作用，以实际行动带动全体职工，使全体职工的心往一处想，劲往一处使。又如，国家为拉动内需，强力扶持铁路基础建设，建筑业面临千载难逢的发展机遇，作为新成立的新局，与众多老局和民营企业竞争中，机遇与风险并存。如何破除迷信、解放思想、依靠自身加快发展成为公司迫在眉睫的任务。因此，党建工作也应该对此有所侧重，通过给广大员工分析当前的形势，开展“不进则退，慢进也是退”的思想教育，树立广大员工争强夺冠的信心。
三、着眼于弘扬企业核心价值观
当前，政治多极化、经济全球化、信息网络化的趋势更加明显。人们的思想观念、行为方式和沟通方法也随之发生了变化。这些变化对社会和人各方面的影响都是前所未有的，直接影响到干部职工和企业的核心价值观的形成及转变。一个企业，只有创建了出色的企业文化，才会持续长远发展，最终在某个领域中达到并保持领先地位。如果说愿景与使命只能解决方向问题，而核心价值观则是员工共同行为模式的具体指导原则和信条。同时，一个优秀的企业，要创造一种能使全体员工普遍认同的核心价值观。股份公司制定了“九种文化”建设规划，思想政治工作就要紧跟时代发展和企业发展的潮流，敏锐地把握企业发展的脉搏，以严謹的科学态度和开拓进取的精神加强工作研究，促进“九种文化”早日成为广大员工的行为准则。
四、营造员工与企业同步发展的良好环境
企业是社会的一个组成部分，企业内部不和谐，既会影响企业的发展，又会影响和谐社会的建立。要在企业内部形成一个能促进员工奋发向上、确保企业业绩不断提高、积极推动企业改革、保证员工与企业同步发展的良好环境，即“价值创造与共享”。这个命题的提出，更加丰富了思想政治工作内涵，需要我们认真研究相关课题，需要我们不断创新工作方式方法，增强积极性、创造性。思想政治工作必须针对深化企业改革、推动企业发展中的热点、难点问题，选择研究课题，通过调研，进行剖析，积极寻找解决问题的办法，发挥研究工作为实际工作服务的功能，促进企业的和谐稳定发展。
五、结语
总之，思想政治工作作为国有企业工作的重要组成部分，主要解决意识形态方面的问题，将党的理论、方针、政策贯穿于企业改革发展的全过程，是推进企业适应社会主义市场经济和巩固党的执政地位的必需，无论在什么时候，都是处于企业所有工作的前沿，需要广大思想政治工作者增强责任意识，创新思想政治工作。