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通过对267家企业的问卷调研,探讨了组织学习对组织绩效的影响机制。研究发现:智力资本在组织学习与组织绩效之间发挥着完全中介作用;知识管理策略在组织学习与智力资本之间发挥着调节作用;组织学习、智力资本和知识管理共同构成了组织的知识处理系统。
组织学习对组织绩效的影响机制研究
【摘 要】
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通过对267家企业的问卷调研,探讨了组织学习对组织绩效的影响机制。研究发现:智力资本在组织学习与组织绩效之间发挥着完全中介作用;知识管理策略在组织学习与智力资本之间发
【机 构】
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江西财经大学工商管理学院,浙江大学管理学院,中兴通讯股份有限公司人力资源部,
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2010年07期
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