【摘 要】
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为了提升事业单位人力资源管理水平,要充分融合大数据技术内容,打造更加完整的转型机制,及时对绩效评估模式和内容予以调整,从而发挥数据信息的价值优势.本文分析了事业单位
【机 构】
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山东省高唐县医疗保障局,山东 聊城 252800
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为了提升事业单位人力资源管理水平,要充分融合大数据技术内容,打造更加完整的转型机制,及时对绩效评估模式和内容予以调整,从而发挥数据信息的价值优势.本文分析了事业单位人力资源管理目前存在的问题,并从整合多元数据信息、完善人力资源数据化系统、调整基于数据的奖惩机制等方面对绩效管理优化工作提出了几点建议.
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