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随着经济社会转型．劳动者维权意识逐渐增强，吉林省吉林市人社局按照劳动人事争议“五位一体”的大调解格局要求，企业劳动人事争议调解组织充分发挥职能，利用网络有效地预防和调解了多起矛盾纠纷。为全市劳动人事争议调解工作作出了积极贡献。
吉林市：利用网络做好劳动人事争议调解预防工作
【摘 要】
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随着经济社会转型．劳动者维权意识逐渐增强，吉林省吉林市人社局按照劳动人事争议“五位一体”的大调解格局要求，企业劳动人事争议调解组织充分发挥职能，利用网络有效地预防和调解
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2012年7期
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