【摘 要】
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【开篇的话】 为政之要，莫先于用人。注重发现培养选拔优秀年轻干部，关系党的事业后继有人和国家长治久安。 处于大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，肩负起新时代的职责和使命。建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，对我省完善干部队伍梯次结构，培养造就可靠接班人，具有重要意义。 十年树木，百年树
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【开篇的话】
为政之要，莫先于用人。注重发现培养选拔优秀年轻干部，关系党的事业后继有人和国家长治久安。
处于大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，肩负起新时代的职责和使命。建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，对我省完善干部队伍梯次结构，培养造就可靠接班人，具有重要意义。
十年树木，百年树人。年輕干部培养需“深耕细作”。我省着力构建年轻干部选拔、培养、管理、使用的全链条机制，及时发现、培养、使用优秀年轻干部，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。
广阔的天地，是优秀年轻干部火热实践的“课堂”，也是其成长成才的“摇篮”。让优秀年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的同时，也要注重对优秀年轻干部的关心关爱，激发干事创业强大活力。
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