我国物流企业人力资源管理创新模式

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世界经济一体化的脚步逐步加快,中国的市场开始走向世界,同时,也迎来了一大批跨国集团的逐渐加入。这既是挑战,也是中国企业的机会。我国的政策也在不断地调整,一些洞察力敏锐的企业和我国的相关政府部门开始把物流企业作为提高企业竞争力和企业核心竞争力的主要手段。在对外开放的时代,我们需要借鉴别国的先进经验,先进的物流技术与现代经营的管理模式已经引入到中国物流企业的建设中。但是,我国物流企业的发展也面对着很多的问题, The pace of world economic integration has been gradually accelerated, and the market of China has begun to go to the world. At the same time, a large number of multinational corporations have also gradually come into existence. This is both a challenge and an opportunity for Chinese enterprises. China’s policies are also constantly being adjusted. Some enterprises with keen insight and the relevant government departments in our country have started to regard logistics enterprises as the main means to enhance their competitiveness and their core competitiveness. In the era of opening to the outside world, we need to learn from the advanced experience of other countries. The advanced logistics technology and the management mode of modern management have been introduced into the construction of China’s logistics enterprises. However, the development of China’s logistics enterprises also face a lot of problems,
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