论文部分内容阅读
企业人力资源管理是实现企业战略目标的重要基础,合理的人力资源利用,将促进战略目标更加行之有效。对企业内部人员的重新调整,以实现人尽其才,物尽其用。加之,完善的人力资源管理,结合企业现有条件,将进一步促进企业自身能力的提升。本文将分析新形势下,企业人力资源管理的重要性。结合企业当前人力资源管理现状,分析提升企业人力资源管理的有效途径。以期促进企业满足当前市场发展的需要,提升自身在市场竞争中的地位。