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新劳动法的颁发和实施,势必对企业人力资源管理产生重要影响,本文从新劳动法的基本理论概述出发,利用法律、企业管理的相关知识,分析和探讨了新劳动法的实施对企业人力资源管理的影响,以期对企业的人力资源管理工作有所启示.
新劳动法实施后企业如何进行人力资源管理
【摘 要】
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新劳动法的颁发和实施,势必对企业人力资源管理产生重要影响,本文从新劳动法的基本理论概述出发,利用法律、企业管理的相关知识,分析和探讨了新劳动法的实施对企业人力资源管
【机 构】
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潞安新疆公司露天煤矿
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2011年3期
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