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为切实解决当前国有企业党员教育中存在的“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,完善党员教育机制,创新党员教育形式,提升党员教育的实效性,切实提高党员素质能力,增强党组织凝聚力、战斗力,作者从多年实践经验总结提炼,并从把握学习教育基本原则、明确学习教育主要内容、加强重点人员培训、完善教育制度体系、改进教育方法等五个方面提出了国有企业党员学习教育改进提高的具体措施.