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国有企业改革进程中，人力资源的有效重组问题是关系到改革成败的关键一环，由于历史、文化、地域、体制、经济结构等方面的原因，使得这一问题尤为突出。从战略意义上谈人才与振兴东北的关系，笔者想起了松下幸之助的一句名言——“本企业主要生产人才，兼营电器。”同样，振兴东北首先是振兴东北的人才。
东北老工业基地的人力资源探析
【摘 要】
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国有企业改革进程中，人力资源的有效重组问题是关系到改革成败的关键一环，由于历史、文化、地域、体制、经济结构等方面的原因，使得这一问题尤为突出。从战略意义上谈人才与振兴
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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辽宁经济
【发表日期】
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2004年10期
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