【摘 要】
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●雇员化就业比例是衡量一个国家就业正规化程度、就业质量高低的一个重要指标。●工资是劳动者分享经济增长、就业增长成果最重要的一个方面。要让市场供求关系反应在工资水
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●雇员化就业比例是衡量一个国家就业正规化程度、就业质量高低的一个重要指标。●工资是劳动者分享经济增长、就业增长成果最重要的一个方面。要让市场供求关系反应在工资水平的变化上,实现工资的合理增长。●教育培训应以市场为导向,更多地建立具有本科学历的技能型学校。●劳动者如果有稳定的技能,就能在一个企业、一个单位服务更长的时间,有利于增加就业稳定性。
● Employee employment ratio is a measure of a country's employment regularization, the quality of employment is an important indicator. ● Salary is one of the most important aspects for workers to share economic growth and employment growth. Let the market supply and demand reflect the changes in the wage level, to achieve a reasonable wage growth. ● Education and training should be market-oriented, and establish more skill-based schools with bachelor's degrees. ● Workers with stable skills will be able to serve for longer periods in one company and one unit, which will help increase employment stability.
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