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目前，过大的压力已经成为损害员工健康、降低工作效率甚至影响员工自身可持续性发展的不可忽略的因素。职场压力带来的不良影响使员工的需求发生了新的变化。他们开始追求有益于身心健康和谐发展的工作环境和工作方式。基于此，我们提出了与员工新需求相匹配的绿色激励方案。
绿色激励：激励发展的新趋势
【摘 要】
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目前，过大的压力已经成为损害员工健康、降低工作效率甚至影响员工自身可持续性发展的不可忽略的因素。职场压力带来的不良影响使员工的需求发生了新的变化。他们开始追求有益
【机 构】
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兰州大学管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2007年1期
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