一、主营业务
　　
　　泰德人才港主要业务有招募解决方案、猎头服务、人力资源职能外包、人事外包、人力资源组织外包、人才测评服务，人力资源顾问单位等。
　　招募解决方案：
　　提供“可选式人力资源招募解决方案”包括岗位分析、胜任力模型构建、企业文化与环境分析、招募方案策划、招募代理(网络招聘、专场／现场招聘会、报纸招聘、专业圈子／论坛儿blog招聘、高校／合作机构招 聘、人脉招聘、猎头招聘)等。
　　人力资源功能外包：
　　企业战略梳理、组织诊断、组织结构设计、业务流程再造和优化、战略人力资源管理、工作分析和岗位说明书制作、绩效管理，薪酬管理、岗位素质模型咨询、法务化人力资源管理咨询。
　　人事外包：
　　招募转任、代发工资、五险一金代缴、人事档案管理、人事盘点、试用派遣、项目派遣、长期业务派遣、短期业务派遣。
　　人力资源组织外包：
　　做企业的人力资源部，承接企业人力资源部全部功能。
　　人才测评服务：
　　帮助各类组织进行招募员工、选拔竞聘中高级管理人员、进行人员安置等工作，从而达到人尽其才、才尽其用、人尽其职、职尽其能。
　　人力资源顾问单位：常年为企业提供人力资源顾问服务。
　　
　　二、公司特色
　　
　　泰德人才港公司的特色有专业服务团队、众多合作伙伴，强大人才信息库、广泛的社会资源等。
　　专业服务团队：
　　泰德人才港拥有庞大的资深顾问团队，可以提供专业的人力资源咨询和经验指导，本着“真诚合作、共同成长”的原则，不断为企业和人才提供快速、高效的人力资源服务。
　　众多合作伙伴：
　　泰德人才港发展中在业界形成了良好的口碑，与各类行业协会、政府机构、各类院校、培训机构、实训基地建立了良好的合作关系。
　　广泛的社会资源：
　　泰德人才港在自身发展过程中积累了广泛的社会资源，既获得了政府的鼎力支持，同时与业内专家、同业机构进行强强联合，更与主要媒体建立了良性互动，做到互通有无、信息及时更新，为泰德人才港不断注入新鲜活力。
　　强大人才信息库：
　　泰德人才港拥有强大的高级人才信息资源20万份，其中包含了企业急需的IT、贸易、制造、交通运输、房地产等专业人才。