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随着我国市场经济体制逐步建立与完善，企业要获得持续竞争优势，必须培育自己的核心竞争力，这对提高我国经济的长远发展有着重要的战略意义。我国企业核心竞争力存在的问题，主要体现在传统文化及落后观念仍在很大程度上影响着企业核心能力的培育，产权不清挫伤企业经营者培育和提升其企业核心竞争力积极性，我国大多数企业家的素质水平不高，企业缺乏高水平的人才等方面。企业核心竞争力的培育是一个复杂的系统工程，一方面需要加快健全市场经济体制，形成优胜劣汰的市场那竞争机制，增强企业竞争的压力；另一方面，企业自身需要不断地重塑微观动力