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摘 要：随着电力企业日益提升的社会地位，政工工作也受到了各大企业的极大重视。为贯彻党中央的方针政策，做好群众工作成为了政工工作的核心内容。在此，本文主要分析了电力企业政工工作的现状及其重要性，并给出了切实可行的改进措施。只有政工干部做好群众工作才能提高企业凝聚力，加强员工团队协作能力，从而促进企业发展。
关键词：电力企业;群众工作;政工干部
对电力企业而言，政工干部作为加强群众思想觉悟最主要的工作力量。随着市场经济飞速的变化，如何做好群众工作也是政工干部目前面临的最为迫切的问题。现阶段，我国正处于一个经济多元化阶段，有效实施做好群众工作的措施也是保证企业发展的前提。面对群众不同思想模式间的碰撞，政工干部要及时指导群眾保持正确的价值观及平衡的心态。
一、做好群众工作的重要性及其现况
（一）做好群众工作的重要性
众所周知，中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨是以人为本。由于人类是历史文明及社会精神财富的创造者，它的发展推动了社会的全面进步。人类作为劳动智慧的结晶，一直都是我党高度重视的服务对象。而电力企业又在我国经济发展中起着至关重要的作用，所以做好群众工作不仅是政工干部的基本职能，也是确保我国经济长期稳定健康发展的保障。坚持以群众的思考角度走群众路线，全面做好群众工作，只有这样才能加快电力企业在我国经济发展水平过程中的速度。
（二）群众工作的现状分析
现阶段，电力企业政工干部对于群众工作的落实还存在很多不完善的地方。具体问题如下，一是工作模式过于单一，传统的工作模式需要政工干部与上级领导密切联系，然后再把工作内容下达至人民群众，以便全面贯彻落实工作[1]。但长此以往，这种上传下达的工作模式势必会造成部分政工干部流于形式，缺乏客观主动性，无法意识到自身工作与企业发展的重要关系。而且过于繁瑣的工作内容极易造成政工干部的工作形式趋于枯燥，大大降低了政工的工作效率，双方关系因此受到影响;二是由于政工工作体系建立的不完善导致政工无法顺利开展群众工作，部分政工干部甚至以居高临下的身份教育群众，把群众工作当成项目对待;三是电力企业正面临着经济发展的深化改革，导致企业结构发生变化，同时群众思想跨度也随之增大，群众个体差异性较大，这无疑给政工干部开展群众工作管制群众思想增加了难度。为了顺应时代发展，电力企业应督促政工干部端正工作态度，尽快改善群众工作中存在的不足之处。
二、电力企业政工干部做好群众工作的策略
（一）转变工作理念，真诚服务人民
对于电力企业政工干部，要想做好群众工作，最主要的方面就是转变工作理念，同时要尝试不同的工作办法，以最新的工作理念真诚的服务于人民群众;另一方面，政工干部在开展群众工作时，对待群众要用灵活的方式进行交流，可以晓之以理动之以情，以一种平易近人的态度下达工作内容。同时还要善于倾听群众的声音，想群众之所想，对于群众合理的需求要极大程度上去满足。政工干部要找准服务地位，关心他们日常基本问题，并及时送与关怀，争取在人民群众心里树立可敬可亲的形象。对于电力企业上下级之间也要注重交流方式，以便准确无误的接收工作指示，真正做到为群众办实事[2]。
（二）建立工作体系，提升工作效率
一个企业要想有效的提升工作效率，就必须建立完善的工作体系。而在电力企业中政工干部要想做好群众工作也是如此。只有拥有一套合理科学的工作体系才能有助于企业妥善的解决群众问题，从而促进企业的全面发展。具体实施措施如下：首先，要有良好的民主决策机制，鼓励群众积极参与到企业相关工作中，以便充分行使自己的民主权及参与权，群众对于企业发展享有一定的知情权，只要调动起群众的积极性，让他们充满归属感，就能为后期顺利开展群众工作做出良好的铺垫;其次，电力企业要设立科学的赏罚制度，对于优秀且真心实意为群众服务的工作人员给予奖励，如举办表彰大会、树立榜样力量、光荣晋升等等。而对于那些工作不认真的工作人员也要适当进行批评或通报，以提高他们对工作的积极性;最后，要实时完善工作体系，及时更新政工评估标准，多角度审核政工干部的工作表现，采用有效合理的工作机制更好的促进政工人员开展群众工作。
（三）提高综合素质，增强工作专业性
政工干部作为电力企业中的骨干力量，他们是传承者，也是未来电力企业发展的希望。所以他们必须具备良好的综合素质水平，努力提升专业性，时刻保持一种谦恭的态度，跟着企业经济的发展方向时刻学习，这样才能打造出电力企业中高素质的政工团队。一方面，电力企业部门要积极组织员工培训，强化政工干部对工作要求的掌握度，明确规章制度的具体内容。在这期间，政工干部也要根据自身实际情况极大程度上提升自己的表达沟通和为人处事能力。树立政工正确的服务群众的意识，以科学有效的方法全面培养政工干部的发展。另一方面，政工干部也要时刻保持清醒的头脑及辨别是非的能力，努力学习我党创新理论，以丰富自己在多个领域的涉猎。在遵循党的基本原则下，政工干部也要具有超前的思想觉悟，防患于未然，做到有效把控当代局势的发展。只有做到以上种种才能让电力企业政工干部以一种职业素养高、处事态度平和的形象出现在群众视野中。只有群众乐于接受政工干部才能促进群众工作的开展。
三、结论
综上所述，作为电力企业中的核心力量，政工干部要有善于创新的理念，以良好的工作态度开展群众工作，努力提升自身的素质水平以便更真诚的服务于民众。企业要建立完善的工作体系，打造专业团队，提高政工干部工作效率，只有这样才能更好的为电力企业的发展贡献力量。
参考文献
[1]占应龙.电力企业政工干部做好群众工作的策略[J].企业改革与管理，2018（15）：182+185.
[2]范姚琦.电力企业政工干部做好群众工作的措施[J].中外企业家，2017（16）：130.
关键词：电力企业;群众工作;政工干部
对电力企业而言，政工干部作为加强群众思想觉悟最主要的工作力量。随着市场经济飞速的变化，如何做好群众工作也是政工干部目前面临的最为迫切的问题。现阶段，我国正处于一个经济多元化阶段，有效实施做好群众工作的措施也是保证企业发展的前提。面对群众不同思想模式间的碰撞，政工干部要及时指导群眾保持正确的价值观及平衡的心态。
一、做好群众工作的重要性及其现况
（一）做好群众工作的重要性
众所周知，中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨是以人为本。由于人类是历史文明及社会精神财富的创造者，它的发展推动了社会的全面进步。人类作为劳动智慧的结晶，一直都是我党高度重视的服务对象。而电力企业又在我国经济发展中起着至关重要的作用，所以做好群众工作不仅是政工干部的基本职能，也是确保我国经济长期稳定健康发展的保障。坚持以群众的思考角度走群众路线，全面做好群众工作，只有这样才能加快电力企业在我国经济发展水平过程中的速度。
（二）群众工作的现状分析
现阶段，电力企业政工干部对于群众工作的落实还存在很多不完善的地方。具体问题如下，一是工作模式过于单一，传统的工作模式需要政工干部与上级领导密切联系，然后再把工作内容下达至人民群众，以便全面贯彻落实工作[1]。但长此以往，这种上传下达的工作模式势必会造成部分政工干部流于形式，缺乏客观主动性，无法意识到自身工作与企业发展的重要关系。而且过于繁瑣的工作内容极易造成政工干部的工作形式趋于枯燥，大大降低了政工的工作效率，双方关系因此受到影响;二是由于政工工作体系建立的不完善导致政工无法顺利开展群众工作，部分政工干部甚至以居高临下的身份教育群众，把群众工作当成项目对待;三是电力企业正面临着经济发展的深化改革，导致企业结构发生变化，同时群众思想跨度也随之增大，群众个体差异性较大，这无疑给政工干部开展群众工作管制群众思想增加了难度。为了顺应时代发展，电力企业应督促政工干部端正工作态度，尽快改善群众工作中存在的不足之处。
二、电力企业政工干部做好群众工作的策略
（一）转变工作理念，真诚服务人民
对于电力企业政工干部，要想做好群众工作，最主要的方面就是转变工作理念，同时要尝试不同的工作办法，以最新的工作理念真诚的服务于人民群众;另一方面，政工干部在开展群众工作时，对待群众要用灵活的方式进行交流，可以晓之以理动之以情，以一种平易近人的态度下达工作内容。同时还要善于倾听群众的声音，想群众之所想，对于群众合理的需求要极大程度上去满足。政工干部要找准服务地位，关心他们日常基本问题，并及时送与关怀，争取在人民群众心里树立可敬可亲的形象。对于电力企业上下级之间也要注重交流方式，以便准确无误的接收工作指示，真正做到为群众办实事[2]。
（二）建立工作体系，提升工作效率
一个企业要想有效的提升工作效率，就必须建立完善的工作体系。而在电力企业中政工干部要想做好群众工作也是如此。只有拥有一套合理科学的工作体系才能有助于企业妥善的解决群众问题，从而促进企业的全面发展。具体实施措施如下：首先，要有良好的民主决策机制，鼓励群众积极参与到企业相关工作中，以便充分行使自己的民主权及参与权，群众对于企业发展享有一定的知情权，只要调动起群众的积极性，让他们充满归属感，就能为后期顺利开展群众工作做出良好的铺垫;其次，电力企业要设立科学的赏罚制度，对于优秀且真心实意为群众服务的工作人员给予奖励，如举办表彰大会、树立榜样力量、光荣晋升等等。而对于那些工作不认真的工作人员也要适当进行批评或通报，以提高他们对工作的积极性;最后，要实时完善工作体系，及时更新政工评估标准，多角度审核政工干部的工作表现，采用有效合理的工作机制更好的促进政工人员开展群众工作。
（三）提高综合素质，增强工作专业性
政工干部作为电力企业中的骨干力量，他们是传承者，也是未来电力企业发展的希望。所以他们必须具备良好的综合素质水平，努力提升专业性，时刻保持一种谦恭的态度，跟着企业经济的发展方向时刻学习，这样才能打造出电力企业中高素质的政工团队。一方面，电力企业部门要积极组织员工培训，强化政工干部对工作要求的掌握度，明确规章制度的具体内容。在这期间，政工干部也要根据自身实际情况极大程度上提升自己的表达沟通和为人处事能力。树立政工正确的服务群众的意识，以科学有效的方法全面培养政工干部的发展。另一方面，政工干部也要时刻保持清醒的头脑及辨别是非的能力，努力学习我党创新理论，以丰富自己在多个领域的涉猎。在遵循党的基本原则下，政工干部也要具有超前的思想觉悟，防患于未然，做到有效把控当代局势的发展。只有做到以上种种才能让电力企业政工干部以一种职业素养高、处事态度平和的形象出现在群众视野中。只有群众乐于接受政工干部才能促进群众工作的开展。
三、结论
综上所述，作为电力企业中的核心力量，政工干部要有善于创新的理念，以良好的工作态度开展群众工作，努力提升自身的素质水平以便更真诚的服务于民众。企业要建立完善的工作体系，打造专业团队，提高政工干部工作效率，只有这样才能更好的为电力企业的发展贡献力量。
参考文献
[1]占应龙.电力企业政工干部做好群众工作的策略[J].企业改革与管理，2018（15）：182+185.
[2]范姚琦.电力企业政工干部做好群众工作的措施[J].中外企业家，2017（16）：130.