切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
中国奴隶社会职官的选任、考核与培养制度
中国奴隶社会职官的选任、考核与培养制度
来源 :兰州学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:foxbill_csdn
【摘 要】
:
我国古代的官吏,是伴随着国家的形成而形成,国家的发展而发展。但是在每个时期,这些官吏由何人担任,就牵涉到官吏的选任、考核和培养的问题。我国从夏朝开始建立了第一个奴隶
【作 者】
:
葛生华
【机 构】
:
兰州市社科所
【出 处】
:
兰州学刊
【发表日期】
:
1992年2期
【关键词】
:
培养制度
贵族子弟
历代王朝
诸侯国
奴隶主贵族
教育内容
贡士
世卿世禄
志向远大
周王
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我国古代的官吏,是伴随着国家的形成而形成,国家的发展而发展。但是在每个时期,这些官吏由何人担任,就牵涉到官吏的选任、考核和培养的问题。我国从夏朝开始建立了第一个奴隶制的国家后,历代王朝都面临着这样一个共同的问题。数千年的历史证明,那个朝代用
其他文献
其他学术论文