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一是分类培训提素质。坚持“旗委抓支部书记、乡镇抓全体干部”的培训原则，探索推行村干部分类培训模式。二是分项考评重督导。针对以往部分村干部“临时工作不愿抓、常规工作突击抓、重点工作简化抓”“重年底，轻日常”等问题，采取单项工作一事一考评，常规工作一季一考评，重点工作专项考评的办法，
阿荣旗“差异化”管理激发村干部干事创业活力
【摘 要】
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一是分类培训提素质。坚持“旗委抓支部书记、乡镇抓全体干部”的培训原则，探索推行村干部分类培训模式。二是分项考评重督导。针对以往部分村干部“临时工作不愿抓、常规工作
【机 构】
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阿荣旗委组织部
【出 处】
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实践：党的教育版
【发表日期】
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2015年9期
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