改革开放30年来，神州大地发生了天翻地覆的变化。早在10多年前，地处我国东南沿海的萧山市，便以迅猛的经济发展势头颇为引人注目，吸引了千千万万来自大江南北的儿女，我们恒逸亦出现了他们勤劳的身影。他们带着满腔热血，用双手和头脑在恒逸拓展工作和生活的空间，实现自己的人生价值。
　　在恒逸的工作生活期间，他们已深深恋上这片热土，恒逸接纳了他们，他们也融入了恒逸。回忆起与改革开放同行、上世纪90年代的那批员工，更是感叹恒逸发展的巨大变化。
　　
　　恒逸，第二故乡
　　
　　谈起工程师贺良震，大多数恒逸人并不陌生。
　　他戴着一副黑框眼镜，心宽体胖，一个来自黑龙江的正宗标准的北方汉子。1994年1月7日，在同班好友陈哲(当时正在恒逸技术开发部工作)的电话邀请下，次日便一人南下奔赴恒逸工作。没多久，他又让妻子带着半岁大的儿子来到身边，一家三口团聚在恒逸。
　　对于人才，公司领导一直非常重视。其时，考虑到外来骨干人才日趋增多，恒逸不惜巨资，购置了七套商品房，大大改善了这些骨干人员的住宿条件。1995年3月，贺工一家三口就兴高采烈地迁入了新居，满意地在恒逸安家落户。1996年5月，贺工被提升为生产技术主管，1997年10月，恒逸进行了改制，賀工成为了股东之一，他的妻子郗若梅也在公司的关心下成为化纤公司的入库员。
　　贺工一家人已把恒逸当作是第二故乡。贺工曾经说出一句肺腑之言：恒逸的未来直接关系到我们的未来，我们衷心希望恒逸不断发展，成为21世纪的排头兵，我们也会尽自己的最大努力，为恒逸作出新贡献。
　　
　　驻留恒逸韵音符
　　
　　王笑英是一位来自江西玉山县的女工，1994年2月进厂，当时她与四位老乡一同前来的，学的都是捻丝，这工作跟织布厂其他操作工种比，需要耗费更多的体力。不到一年时间，与笑英同来的老乡相继离厂，但当时笑英留下了，并说一句颇有哲理的话：“走一处，不如守一处，我想让人生的音符在恒逸驻留。”
　　笑英坚持勤学操作技术，并在1997年6月份车间举行的打结比赛中获得第二名。由于她勤勤恳恳在自己的岗位上工作，且表现出色，多次被恒逸集团评为年度先进工作者。工作是艰苦的，在工作之余，外来员工的业余生活却也丰富多彩。王笑英时常光临阅览室，不时还经常到镇里的书摊上租书看，自己还表示：不少外来员工是从农村过剩劳力的佼佼者，大多年轻而有点文化，如果恒逸阅览室能扩大规模，一定更受欢迎。梦开始的地方
　　1998年恒逸招聘进集团财务处工作的徐晓雯，是浙江农业大学经济贸易学院的毕业生。在来恒逸实习的第一天，恰好碰上集团中层以上管理干部会议，会上集团董事长邱建林那番旁征博引、激动人心的讲话，让与会人员大受鼓舞，晓雯也受到了莫大的震撼。
　　进厂次日，晓雯在参观集团所属企业时，看到员工那热火朝天、忙而不乱的工作场面，她又一次震撼了。在当天的工作日记上，她写下这样一段话：在这个充满竞争的社会，企业要发展，就要勇于摒弃一些陈旧观念，同样，一个人只有敢于接受新的挑战，积极参与竞争，完善知识结构，锻炼各方面能力，才能实现自己的梦想。接下来的实习日子里，晓雯更是感受到恒逸人的真诚和热情，让身处异乡的她少了陌生感，多了亲切感。于是，她在毕业后毫不犹豫地选择了充满活力的恒逸。
　　在10多年前的恒逸，像他们这样外来员工还有很多很多，一批接一批，有关他们的故事也有很多很多。他们克服语言不通、饮食习惯不同等障碍，入乡随俗，为恒逸的发展贡献力量，而恒逸本地员工也没有地域性歧视，用诚心和真情祝福支援了外来的兄弟姐妹，共同谱写了一曲发展的乐章。