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孙大午尝试着用民主选举方式,解决家族企业的传承难题.这种尝试和摸索,或许并非完全科学,但却不失为家族企业管理模式的一种改变rn2003年“孙大午事件”之后,孙大午将河北大午农牧集团董事长的职位让给了二弟孙二午.他现在的身份是集团监事长.身份的变化使他得以从烦琐的日常工作中抽身出来,更多地思考私营企业的传承问题.