“成不以富,亦祗以异”诠释新探

来源 :伊犁师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chamlea
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<论语·颜渊·子张问崇德辨惑>引<诗·小雅·我行其野>之"成不以富,亦祗以异"句,古今训诂难以服人,本文进行全新的诠释探索,并对诗是弃妇之吟还是弃夫之吟,是否刺宣王及<论语>之引是否错简进行了探讨.
其他文献
本文结合在胜利海区实施的量化风险评估工作,对量化风险评估在海上风险管理中的应用作一个简单的介绍.
随着环境问题的日趋严重,创新人才成为社会急需的人才。SRTP是高校培养创新人才的重要途径。该文对基于创新人才培养的SRTP模式进行了初步探索,以期为高校环境专业SRTP模式的
农村信用社全面风险管理体系因各法人单位各自经营的内外部环境不同,不能够形成严格规范和统一的模式。农村信用社自身的发展与经营管理架构相适应,不能仅仅表现在形式上,更要
期刊
1超声微创介入科管理的内容和目标超声微创介入科由门诊、病区、手术室三部分组成,相应地科主任必须负责管理门诊、病区和手术室。由于大部分患者不了解微创治疗的各种方法,因
2013年亚洲债券市场发展态势目前东亚区域的通胀总体温和,除个别国家的CPI高达7.5%以外,主要国家的通胀虽有反弹但仍可控。年内除韩国可能降息外,其他国家的利率水平应不会出
针对已有的调节方法无法进行离心长级联水力学动态模拟的问题,提出了一种新的调节方法。该方法从中间供料级出发,根据机器滞留量和管道额定流量向两端逐级调节阀门,从而得到离心
构建高绩效高管团队是企业应对激烈市场竞争的一个关键举措,而制定科学、客观、公正的绩效评价体系是打造高效团队的重要途径。研究发现:高管团队绩效具有系统性、复杂性、时
目的调查医院输血病历中存在的问题,分析不合理因素,不断提高临床输血质量。方法从本院2016年1月-2017年1月有输血治疗的病历中,依据住院号利用随机数字表法随机抽取900份,调
目的:评估产前和产时因素评分预测产后出血的价值。方法:选择我院2006年月6月-2007年月12月住院分娩产妇1 469例,采用全国产后出血防治协助组制定评分标准,对产前个6个因素、产
[目的]探究抑制剂对大叶黄杨生长的抑制作用以及对其叶片形态和光合作用的影响,为灌木绿篱的化学修剪提供技术指导。[方法]在北京林业大学林场苗圃采用3种生长抑制剂(多效唑(