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队伍建设是海关管理工作的永恒主题,班子建设是队伍建设的核心。只有依靠一流的班子,才能带出一流的队伍。加强海关领导班子建设,首先要注重综合素质,挑准选好"班长";其次是要侧重"三个意识",筛选合适副手,副手应有明确的执行意识、真诚的合作意识和高度的自律意识;再次是要突出"四个结构",优化班子的年龄结构、知识结构、智能结构和气质结构等等。