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长庆油田第六采气厂安定采气作业区针对员工比较分散，工作比较繁重，员工的思想、情绪、合理化建议以及工作生活中遇到的困难等，没有太多的机会和勇气说出来的实际情况，通过运用党群联系卡、ACT卡合理化建议卡、员工思想动态分析表单的“三合一”机制，让员工畅所欲言。
健全“三合一”平台让员工畅所欲言
【摘 要】
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长庆油田第六采气厂安定采气作业区针对员工比较分散，工作比较繁重，员工的思想、情绪、合理化建议以及工作生活中遇到的困难等，没有太多的机会和勇气说出来的实际情况，通过运用党
【机 构】
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长庆油田公司第六采气厂
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2018年28期
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