优化指标与标准设计,形成指导与考核、激励与约束的双轨运行管理体系.松原公司通过构建党建政工创星争优管理机制,化繁为简,突出实效性,进一步强化党建工作与中心工作的深度融合,为企业发展凝聚起上下一心、攻坚克难的合力.rn国有企业是国家治理体系的重要组成部分.坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势,是必须坚持的重大政治原则.但在实际工作中,由于党建工作弹性较大,“软指标”偏多,基层党组织往往习惯于传统的粗放式、自主式的管理模式,好坏优劣缺乏统一标准,没有对比依据,致使各单位在工作中积极性与能动性不一,容易出现疲于应付却落实不力、频繁总结却流于形式的问题.因此,迫切需要引入现代管理方法,促进党的建设全面融入企业中心工作,发挥党建在保障安全生产方面的积极作用,推动公司各项事业不断取得新突破、新成绩.