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摘 要: 手球裁判员队伍建设是手球运动发展的重要方面,通过资料收集、调查等方法, 对我国手球国家级以上裁判员队伍的现状进行分析研究。结果表明:我国手球国家级以上裁 判员人口数量严重不足,地域分布失衡,性别结构失调,年龄相对老化,学历层次较高,英 语水平较低、科研成果少。以此为我国手球裁判员队伍的建设与管理提供理论依据。
关键词:国家级以上;手球裁判员;基本现状;调查研究
中图分类号:G844.3文献标识码:A文章编 号:1007-3612(2010)10-0126-03
An Investigation and Analysis on the Current Status of the Handb all Referees above the National Level
SUN Hong-tao, NIE Jin-song, YANG Zhi-min
(Hefei University of Technology, Hefei 230009, Anhui China)
Abstract: Building the handball referee team is a significant aspect of handball developme nt By the methods of data collection and investigation, the paper analyzed thestatus quo of China’ handball referees above the national level The result s hows that for the handball referee above the national level, the number is lessthan the demand, the geographic distribution and sex structure is imbalanced, th eir education level is relatively high, while their English level is low and aca demic research achievement is less Therefore, the paper provides some theoreti cal references for the building of China’ handball referee team
Key words: above the national level; handball referee; status quo; in vestigation
手球裁判员是手球运动的组成部分,高水平的手球裁判员队伍是手球运动竞赛的重要保 证。因此在加强手球运动队建设、管理的同时,应当加强手球裁判员队伍的建设,使手球运 动水平和裁判员的建设双向发展。为此,对我国手球裁判员队伍的基本现状进行调查分析, 寻找适合我国国情的裁判员培养道路,对我国手球裁判员队伍的建设与发展乃至我国手球运 动的发展有着重要的现实意义。
1 研究对象与方法
1.1 研究对象 截至2009年在中国手球协会注册并担任临场裁判工作的国家级以上裁判员共7 0名。其中男裁判员54名,女裁判员16名。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法 收集与本文有关的文献资料,进行加工和 整理。
1.2.2 访问调查法 对国内部分手球专家和领导进行访谈,获 取相关的信息与资料。
1.2.3 问卷调查法 发放问卷70份,收回70份,回收率100%。 有效问卷70份,有效率100%。
1.2.4 逻辑推理法 根据调查统计结果,结合有关材料进行综 合分析。
1.2.5 数理统计法 运用Excel数理统计软件对调查的结果进行 数据统计。
2 结果与分析
2.1 裁判人口数量状况 由表1可以清楚地看 出:与列出的几个球类项目相比,我国国家级以上手球裁判员人口数量是明显不足的。说明 了我国手球项目管理部门对于手球裁判员的选拔、培养和审批工作的力度是不够的。由于手 球裁判员人数的短缺,一方面导致了裁判员的裁判任务加重,进而无形中影响了裁判员执裁 的质量。另一方面,年轻国家级裁判员的人数过少,也给培养更高层次手球裁判员工作带来 了极大的局限性,使得我国手球洲际级、国际级裁判员的选拔与培养缺少必要的坚实基础。 因此,加大我国手球项目裁判员的选拔、培养和审批工作力度,同时也不忽视选拔、培养和 审批的质量,目前是十分必要的。
表1 手球与部分球类项目裁判人口数对照
项目篮球足球 排球手球人口/人35121017787 2.2 裁判员的地域分布状况 调查发现(表2):目前我国在册且仍在执哨的70名国家级以上手球裁判员,共涉及到12 个省市、自治区和行业体协。其中北京、上海、广东和安徽四省份的裁判员人数占了总人数 的近65%,而且全国近三分之二省份甚至还没有在册的手球裁判。由此可以看出,我国手球 裁判员的地域分布情况极为不均。从我国手球
投稿日期:2010-09-10
作者简介:孙洪涛,讲师,手球国家级裁判,研究方向体育教学与训练 。 运动竞赛成绩排名情况来看,手球裁判员人数 多的省份也是我国手球运动开展较好和竞赛成绩列前的省份,可见裁判人数是与手球运动的 发展状况密切相关的。
表2 裁判员地域分布情况统计
省份 北京 上海 广东 安徽 山东 江苏 广西 河 南 黑龙江 辽宁 解放军 天津人数/人101210144 3 22 52 42百分比/%14.31714.3205.74.32 92.97.1 2.95.72.9 2.3 裁判员的性别结构状况 裁判人口的性别 结构就是男裁判员与女裁判员人口在总裁判人口中各自所占的比重。我国第五次人口普查结 果统计表明,当前我国人口的性别比为106.3%,体育人口的性别比略高于此。表3显示:我 国在册的70名国家级以上手球裁判当中,男裁判员的人数为54人,女裁判员的人数为16人, 男女裁判员的性别比为337.5%。根据人口学观点,反映人口性别结构比适宜的平衡区间为9 6%～106%,由此说明我国手球国家级以上裁判员的性别结构比严重失衡。
表3 裁判员性别结构情况统计
性别男裁判员女裁判员人数/人5416百分比/%77.122.9 2.4 裁判员的年龄结构状况 表4显示:我国手球国家级以 上裁 判员的平均年龄是37.2岁,年龄最小为24岁,最大为50岁。30岁以下的裁判员仅9人,占总 人数的12.9%。根据《中国手球协会裁判员管理办法》的有关规定,晋升洲际级以上裁判的 条件是年龄在35周岁以下的国家级裁判员。而现阶段国家级裁判员在35周岁以下的仅有19人 ,调查发现这19人大部分都为获得国家级时间不长,执裁时间仅2～3年的年轻裁判员。而其 中有近一半人再经过几年的必要培养后,,虽基本达到晋升洲际裁判的执裁能力,却也超过 了年龄限制。因此,培养洲际以上级裁判员的后备力量从数量与质量上看都是欠缺的。所以 ,应当重视年轻国家级手球裁判员的培养,提高后备人才的数量与质量。
关键词:国家级以上;手球裁判员;基本现状;调查研究
中图分类号:G844.3文献标识码:A文章编 号:1007-3612(2010)10-0126-03
An Investigation and Analysis on the Current Status of the Handb all Referees above the National Level
SUN Hong-tao, NIE Jin-song, YANG Zhi-min
(Hefei University of Technology, Hefei 230009, Anhui China)
Abstract: Building the handball referee team is a significant aspect of handball developme nt By the methods of data collection and investigation, the paper analyzed thestatus quo of China’ handball referees above the national level The result s hows that for the handball referee above the national level, the number is lessthan the demand, the geographic distribution and sex structure is imbalanced, th eir education level is relatively high, while their English level is low and aca demic research achievement is less Therefore, the paper provides some theoreti cal references for the building of China’ handball referee team
Key words: above the national level; handball referee; status quo; in vestigation
手球裁判员是手球运动的组成部分,高水平的手球裁判员队伍是手球运动竞赛的重要保 证。因此在加强手球运动队建设、管理的同时,应当加强手球裁判员队伍的建设,使手球运 动水平和裁判员的建设双向发展。为此,对我国手球裁判员队伍的基本现状进行调查分析, 寻找适合我国国情的裁判员培养道路,对我国手球裁判员队伍的建设与发展乃至我国手球运 动的发展有着重要的现实意义。
1 研究对象与方法
1.1 研究对象 截至2009年在中国手球协会注册并担任临场裁判工作的国家级以上裁判员共7 0名。其中男裁判员54名,女裁判员16名。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法 收集与本文有关的文献资料,进行加工和 整理。
1.2.2 访问调查法 对国内部分手球专家和领导进行访谈,获 取相关的信息与资料。
1.2.3 问卷调查法 发放问卷70份,收回70份,回收率100%。 有效问卷70份,有效率100%。
1.2.4 逻辑推理法 根据调查统计结果,结合有关材料进行综 合分析。
1.2.5 数理统计法 运用Excel数理统计软件对调查的结果进行 数据统计。
2 结果与分析
2.1 裁判人口数量状况 由表1可以清楚地看 出:与列出的几个球类项目相比,我国国家级以上手球裁判员人口数量是明显不足的。说明 了我国手球项目管理部门对于手球裁判员的选拔、培养和审批工作的力度是不够的。由于手 球裁判员人数的短缺,一方面导致了裁判员的裁判任务加重,进而无形中影响了裁判员执裁 的质量。另一方面,年轻国家级裁判员的人数过少,也给培养更高层次手球裁判员工作带来 了极大的局限性,使得我国手球洲际级、国际级裁判员的选拔与培养缺少必要的坚实基础。 因此,加大我国手球项目裁判员的选拔、培养和审批工作力度,同时也不忽视选拔、培养和 审批的质量,目前是十分必要的。
表1 手球与部分球类项目裁判人口数对照
项目篮球足球 排球手球人口/人35121017787 2.2 裁判员的地域分布状况 调查发现(表2):目前我国在册且仍在执哨的70名国家级以上手球裁判员,共涉及到12 个省市、自治区和行业体协。其中北京、上海、广东和安徽四省份的裁判员人数占了总人数 的近65%,而且全国近三分之二省份甚至还没有在册的手球裁判。由此可以看出,我国手球 裁判员的地域分布情况极为不均。从我国手球
投稿日期:2010-09-10
作者简介:孙洪涛,讲师,手球国家级裁判,研究方向体育教学与训练 。 运动竞赛成绩排名情况来看,手球裁判员人数 多的省份也是我国手球运动开展较好和竞赛成绩列前的省份,可见裁判人数是与手球运动的 发展状况密切相关的。
表2 裁判员地域分布情况统计
省份 北京 上海 广东 安徽 山东 江苏 广西 河 南 黑龙江 辽宁 解放军 天津人数/人101210144 3 22 52 42百分比/%14.31714.3205.74.32 92.97.1 2.95.72.9 2.3 裁判员的性别结构状况 裁判人口的性别 结构就是男裁判员与女裁判员人口在总裁判人口中各自所占的比重。我国第五次人口普查结 果统计表明,当前我国人口的性别比为106.3%,体育人口的性别比略高于此。表3显示:我 国在册的70名国家级以上手球裁判当中,男裁判员的人数为54人,女裁判员的人数为16人, 男女裁判员的性别比为337.5%。根据人口学观点,反映人口性别结构比适宜的平衡区间为9 6%～106%,由此说明我国手球国家级以上裁判员的性别结构比严重失衡。
表3 裁判员性别结构情况统计
性别男裁判员女裁判员人数/人5416百分比/%77.122.9 2.4 裁判员的年龄结构状况 表4显示:我国手球国家级以 上裁 判员的平均年龄是37.2岁,年龄最小为24岁,最大为50岁。30岁以下的裁判员仅9人,占总 人数的12.9%。根据《中国手球协会裁判员管理办法》的有关规定,晋升洲际级以上裁判的 条件是年龄在35周岁以下的国家级裁判员。而现阶段国家级裁判员在35周岁以下的仅有19人 ,调查发现这19人大部分都为获得国家级时间不长,执裁时间仅2～3年的年轻裁判员。而其 中有近一半人再经过几年的必要培养后,,虽基本达到晋升洲际裁判的执裁能力,却也超过 了年龄限制。因此,培养洲际以上级裁判员的后备力量从数量与质量上看都是欠缺的。所以 ,应当重视年轻国家级手球裁判员的培养,提高后备人才的数量与质量。