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高校是人才的“诞生地”,人才与国家的发展有着必然的联系,可见高校担负的责任是非常重大的.因此,高校在教育管理模式上要紧跟时代的步伐,进行适当的改革和创新,以培养出更多的为社会发展做出贡献的人才.目前高校的教育管理改革存在的问题主要有应试教育模式下的“教条主义”,管理机制的不完善和不健全,以及实际操作性不强等问题.从对这些问题的分析中寻找解决的方案,进而对高校教育管理改革的意义进行简单的阐述.