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企业绩效管理中常见的误区,包括考评内容的误区和考评目的误区。加强企业绩效管理,KPI考评是基础,核心工作是沟通。如何对员工的绩效进行考核,是企业管理者所面临的一个重大问题。
绩效管理常见误区及其应对之策
【摘 要】
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企业绩效管理中常见的误区,包括考评内容的误区和考评目的误区。加强企业绩效管理,KPI考评是基础,核心工作是沟通。如何对员工的绩效进行考核,是企业管理者所面临的一个重大
【机 构】
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河南省电力公司河南郑州
【出 处】
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中共郑州市委党校学报
【发表日期】
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2003年4期
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