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目的分析四川省眉山市县级医疗机构医务人员艾滋病相关工作歧视最重的科室，寻找下一步艾滋病反歧视宣传教育的重点，为管理人员制定决策提供参考依据。方法采用整群随机抽样，应用自行设计的问卷，通过匿名自填问卷的方法，收集眉山市县级医疗机构的医务人员对于人类免疫缺陷病毒感染者和艾滋病患者（peoplelivingwithHIVandAIDS，PLWHA）人群的工作歧视现状；通过深入访谈的方法，收集歧视最重科室的医务人员的歧视原因。结果调查收集有效问卷1070份；采用秩和比法（RSR法）分析，对各RSR进行排序与分档并