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为了更好的治理少数民族流动人口就业问题,本文采用申请的2017年全国流动人口动态监测数据进行分析,结合SEM方法对样本数据中广东省少数民族流动人口的就业稳定性影响因素进行分析。研究结果显示,广东省流动人口的就业稳定性存在差异,流动人口本身对社会因素和经济因素都有影响,且三个维度对流动人口的就业存在显著影响,本文针对研究结果提出几点建议。