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随着高校的发展,各个高校的编外人员也急剧增长。而地方高校的编外人员普遍存在数量庞大、身份多样、人员素质参差不齐、流动性的问题,这给人事管理带来了比较大的挑战。怎样开发和管理好编外用工人员这一重要的人力资源已经成为了各个地方院校人事管理部门需要研究思考的问题。
地方高校编外人员管理中的问题及对策研究——以陕西南部某所新建本科院校为例
【摘 要】
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随着高校的发展,各个高校的编外人员也急剧增长。而地方高校的编外人员普遍存在数量庞大、身份多样、人员素质参差不齐、流动性的问题,这给人事管理带来了比较大的挑战。怎样
【机 构】
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安康学院
【出 处】
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科教导刊
【发表日期】
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2019年24期
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