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高校后勤社会化改革的主要目的,是要实现高等学校后勤管理模式与运行机制的根本转变.笔者认为,后勤社会化改革要实现上述目标,需要解决好以下两个重要问题.
实现高校后勤社会化需产权明晰引入竞争机制
【摘 要】
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高校后勤社会化改革的主要目的,是要实现高等学校后勤管理模式与运行机制的根本转变.笔者认为,后勤社会化改革要实现上述目标,需要解决好以下两个重要问题.
【机 构】
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北京工业职业技术学院
【出 处】
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中国高校后勤研究
【发表日期】
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2001年5期
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