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企业文化是企业中的一个十分重要的管理要素和资源,企业人力资源管理必须置身于特定的企业文化之中,才会更有效。企业文化管理的内容主要表现为四方面:文化变革、文化强化、变革管理和文化多元化管理。企业高级管理者必须承担管理企业文化的职责。
浅谈企业文化管理
【摘 要】
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企业文化是企业中的一个十分重要的管理要素和资源,企业人力资源管理必须置身于特定的企业文化之中,才会更有效。企业文化管理的内容主要表现为四方面:文化变革、文化强化、
【机 构】
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哈尔滨商业大学,
【出 处】
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企业家天地下半月刊(理论版)
【发表日期】
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2010年03期
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