公立医院绩效考核体系的研究与思考

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公立医院作为我国社会主义医疗体系的主体,其运行效率与效益历来深受国家有关部门和社会各界的关注,随着社会主义市场经济的蓬勃发展,源自企业的绩效考核机制也被逐步引入了公立医院的管理中,本文主要通过研究绩效考核的定义、发展历程、现存的问题等,并以此基础上提出自己的一些思考与建议,希望能为我国公立医院绩效考核工作的发展和改进提供一些新的思路和方向,如有不尽人意之处还请各位专家多多批评指正.
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