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人力资源管理能够快速准确地将人才分配到最合适的岗位上,帮助人才的价值得到充分发挥.人事档案作为人力资源管理的重要组成部分,通过科学合理的运用人事档案管理,能够保证人力资源、物力资源有机结合,最终实现组织管理目标.本文通过对人事档案在人事资源管理中的价值进行深入分析,明确人事档案的重要作用,对人事档案的管理措施进行优化,为人力资源管理的快速发展提供借鉴和参考.