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首席执行官、非执行董事和经营管理者都明白这样一个道理,就是与改变世界的强大力量保持同步非常重要.所以,他们需要的人才要有能力预见新技术所产生的影响以及全球化和地缘政治的变化对其战略、经营和客户所形成的影响效应,这些人要能在组织中充当变革的促进者,还要在快速发展的环境下帮助企业实现快速、健康的发展,而不仅仅只是生存.