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基于我国煤矿安全培训现状,学员大多已具有一定的现场实践经验和技能,而煤矿安全培训仍然停留在使用老旧的教学方法,学员学习积极性不高,培训效果不理想;运用互动式教学法可以按需施教,可以激发学员学习的兴趣;通过加强教师与学员以及学员与学员之间的交流互动,使教与学紧密联系起来,达到提高培训效果的目标。