摘要：随着全球经济一体化，跨国经营已成为在全球化经济的重要内容，然而各国的文化差异在跨国经营中必然导致各种文化的冲突，尤其对中国的跨国经营，化解文化冲突已成为首要问题，本文中就如何理解文化差异、跨文化培训提出了一些观点，对正在从事企业跨国经营的发展有一定的借鉴意义。
　　关键词：跨国经营；文化差异；跨文化管理