论文部分内容阅读
新时期，社会外部环境发生变化，共青团培训T作的开展也应不断探索、创新工作思路，努力适应青年的需求，打开培训工作新局面。目标培训收获“五个认同”。企业团干部培圳，目的是实现提高团干部自身素质、综合技能、工作绩效等目标，更好地服务企业发展。培训要充分考虑“五个认同”的原则：一是团干部对企业面临的环境、发展战略、企业文化的认同，明确企业为什么要开展培训；二是团干部对自身、作用、使命的认同，提高团干部对自身角色重要性的认识；三是团干部对自身素质、自我能力现状的认同，增强其提高素质、知识、技能的紧迫感；四是团干部对