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随着经济和社会的发展,对于职业技术院校人才的要求不再局限于专业技术和知识的要求,个人素质也成为一个考核的条件。"是否进得去取决于能力,是否走得远取决于素质"很形象的表明了现在企业用人的考核制度。加强对于职业技术学院思政工作,改革传统教学模式是当前面临的一个新课题。本文从职业技术学院思政工作现状及存在的问题入手,分析了思政工作的重要性,并探讨出完善思政工作的措施。