论文部分内容阅读
本文对科斯定理的内涵做了全新分析,认为之所以会有人对科斯定理提出种种质疑,是由于对该定理的理解存在偏差,特别是对该定理所特有的思辩性缺乏足够的认识.本文接着用科斯定理对现代公司组织结构出现扁平化的趋势,作了尝试性的解释,说明了国有经济作为一个大系统所具有的低效率困境.本文最后指出,实行扁平化的组织结构是一个公司产生企业文化的内在基础.