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[摘要]在当前我国社会经济文化建设的过程中，图书馆管理工作有着十分重要的意义，这不仅有利于文化信息的传播，还给整个社会文化建设打下了扎实的基础。而且随着时代的不断进步，人们也在对现代化图书馆管理工作进行相应的创新和改进，从而使其管理效果得到进一步的提升。本文首先图书馆管理创新的意义进行相关的研究分析，其次对当前我国图书馆管理工作的现状，最后对新时期图书馆管理工作创新的内容进行阐述，为相关人员革新图书馆管理模式提供合理的参考。
[关键词]图书馆管理；创新；信息化
引言
近年来，在我国社会经济文化发展建设的过程中，人们对图书馆管理工作也越来越重视，并且将一些新型的管理方法应用到其中，这就使得图书馆管理工作的效果得到进一步的提升。而且随着时代的不断进步，人们也在传统图书馆管理方法的基础之上来对其进行适当的改进和完善，从而提高我国新时期图书馆管理工作的质量，实现现代化图书馆数字化、信息化以及综合化的控制管理，为我国社会文化经济建设提供良好的前提条件。下面我们就对现代化图书馆管理工作的创新的相关内容进行介绍。
1.图书馆管理创新意义研究
（1）在我国图书馆管理工作中，对其管理方式进行适当的创新改进，不仅使得图书馆管理职能能够得到进一步的提升，还使得图书管理的效果得到了有效的增强。而且随着电子信息化时代的到来，人们也将许多现在现象管理技术应用到图书馆管理工作当中，这样在实现图书馆信息化、综合化和高效化的管理同时，也让图书馆服务管理水平得到很好的提高，满足了现代化图书馆管理工作的相关要求。
（2）而在图书馆服务中，人们已经将图书馆管理工作当作其核心内容之一，它的创新有利于社会文化传播，给我国社会主义文化建设打下扎实的基础，同时也为我国学术研究做出了卓越的贡献。
（3）在社会文化建设的过程中，人们对图书馆信息管理工作的要求也在逐渐的提高，因此为了满足人们对图书馆信息数据资源的相关要求，使其管理水平得到进一步的提高，就对其管理工作进行相应的创新灌浆，使得图书馆管理工作符合新时期社会发展的相关要求。而且我们在对其进行创新改进的过程中，并不是只对其管理模式进行改进，还对其管理理念进行适当的变革，进而保障图书管理的高效性和畅通性，提升图书馆信息服务的质量。
2.图书馆管理工作现状研究
（1）目前我国大多数图书馆在其文化资源进行馆藏的过程中，其资源并不丰富，而且许多学科管理领域中也存在着配置不合理的情况，这就对我国图书馆管理工作的发展带来了极大的不便。虽然随着时代的发展，许多图书馆管理的形式也在发生巨大的改变，也基本上满足了人们对文化资源的需求，但是和发达国家的现代化管理模式相比，人们在对图书馆文献数据资源进行管理的过程中，还存在着许多的问题，这不仅制约了我国图书馆管理工作的发展，还使得文化资源的利用水平大幅的下降。另外，在当前我国图书管理管理工作中，学科配置不合理的情况是一种存在的，这也现阶段我们在图书馆管理工作创新中，需求解决的主要问题。
（2）在我国图书馆管理工作中，大多数工作人员的综合素质都存在着一定的不足，这就导致人们在图书馆管理中容易出现许多的问题，也对文化信息资源的传播带来了许多不利的影响，为此对现阶段图书馆管理工作进行创新有着十分重要的意义。但是，从当前我国图书馆管理工作的实际情况来看，人们对其管理工作并不重视，而且对图书馆管理工作人员的综合能力以及职业修养等方面也没有进行严格的要求，这就使得当前我国图书馆管理工作的服务质量大幅度的降低，使其工作职能无法得到充分的发挥。
（3）虽然目前人们为了图书馆管理工作的效益得到提升，就将计算机信息技术应用到其中，以实现，图书馆数字化、信息化以及网络化建设，但是由于其软硬件技术不够完善，这就使得人们在对图书馆管理系统用进行控制时，存在着许多的问题，让整个管理系统在使用的工作中，受到了极大的限制，这就给图书馆管理工作的创新和改进带来了极大的困难。
（4）我国在新时期图书馆管理工作中，虽然其管理模式出现了巨大的改变，但是人们还是采用传统的管理理念，在对图书馆进行相应的管理，这就使得图书馆文化信息资源的利用率得不到进一步的提升，导致读者在对部分书籍或者文献进行阅读的过程中，受到权限的现状，从而浪费了大量的文化资源，给我国图书馆管理服务工作造成了一定的阻碍。
由此可见，在现阶段图书馆管理工作当中，我国的图书馆管理理念、模式以及方法等方面还存在着许多的问题，为此我们就要根据当前我国图书馆管理工作的实际情况，来对其进行相应的创新改进，进而有效的解决人们在图书馆管理工作中存在的相关问题。
3.图书馆管理工作创新的主要内容
（1）图书馆管理工作理念的创新。在当前图书馆管理工作中，人们为了使得管理工作的效果满足人们对相关要求，就要通过图书馆管理工作出现的方法，来对其传统的管理模式进行改进和完善，并且将一些新型的科学技术和管理理念应用到其中。而且在对工作理念进行创新的过程中，我们主要是从两方面入手，从而使其管理效果得到有效的提升。一方面是，对图书馆管理部门的相关管理理念进行根本性的改进，根据新时期社会发展的要求，对其自身的工作内容进行优化，使其服务质量和管理效果得到很好的提升；另一方面则是将以人为本的管理理念应用到其中，根据读者的需求，来对其进行全方位的服务，使得图书馆文化信息资源管理工作的效果满足读者的阅读需求。
（2）实现图书馆管理服务方式的创新。对其传统的服务理念进行更新，使得图书馆服务工作的质量得到提升。当然，我们在对其服务理念进行更新的过程中，不仅要对其服务方式进行改进，还对服务理念进行创新，使得我国整个图书馆管理工作的内容逐渐向着专业化、现代化的发现发展。
（3）图书馆管理制度的创新。在图书馆管理工作中，应该重视对图书馆管理制度的革新，通过强化制度管理来实现图书馆管理工作的规范化与科学化。为了提高图书馆的整体服务水平，首先必须针对图书馆工作人员建立全面的管理规章制度，在工作人员的聘用考核以及激励管理上，完善具体落实措施，提高图书馆工作人员的工作积极性与创造性，促使图书馆管理工作的制度化与规范化，保障图书馆管理工作的顺利开展。 4.图书馆管理创新的基本原则分析
（1）对图书馆管理创新改革必须遵循系统性的原则。在对图书馆管理进行创新改革中，首先必须遵循系统性的原则，从整体全局考虑，统筹协调处理，以实现管理改革效果的最优化。由于任何一项图书馆管理工作并不是孤立的，而是与其他工作息息相关、紧密相连的，因此调整管理模式也必须充分考虑内部要素的协调以及外部环境的适应性，将图书馆管理工作作为一个系统的整体，全局考虑各项措施，实现整体效益的最大化。
（2）图书馆管理创新必须遵循以人为本的原则。对于图书馆管理工作创新中以人为本的原则有2层含义：①就是在管理过程中将读者作为根本，以读者的客观需求为基本出发点，实现图书馆服务水平的提高；②就是强化图书馆工作人员的管理，通过对图书馆工作人员的管理，来实现图书馆管理工作的创新。
（3）图书馆管理工作创新必须遵循可行性的原则。进行图书馆管理创新的根本目的就是适应时代发展对于图书馆工作的新要求，为图书馆的进一步发展提供良好的管理环境。因此，在对图书馆管理创新改革中，应该注重对现实环境的考量，确保各项管理措施的可实施性，以现有的整体环境为基础，对现在图书馆管理现状进行革新完善。
5.图书馆管理创新落实措施研究
（1）强化图书馆馆藏资源的共享体系建设，进一步提高图书馆馆藏资源的利用效率。由于图书馆的管理经费相对较少，因此对于文献资料的收集采购部门，在采购决策之前应该经过充分的调查分析，明确图书动态信息以及读者的普遍需求，制订科学合理的图书文献采购计划。此外，应该在完善图书文献资料的整理以及保存工作的基础上，进一步提高图书文献资料资源的利用。可以采取馆际共享的方式，或者是与知网、万方等数据信息库建立全面的合作关系，提高图书文献的检索效率，为读者提供全面优质的文献资料查询借阅服务，充分发挥图书馆在传播知识，推进社会文化建设中的作用。
（2）为读者提供高效优质多元化的信息服务。完善信息服务水平，①应该建立一整套的图书馆管理规章制度，规范图书馆工作人员的工作行为，为读者提供完善热情的服务；②应该努力实现图书馆服务的多元化，积极与读者交流沟通，详细调查了解不同层次读者的节约要求，丰富读者的借阅选择性；③通过数据库资源的建设，满足远程访问用户的信息服务需求，实现图书馆服务管理的多样性，并及时总结图书馆管理工作中需要不断改进完善的地方，进一步提升图书馆整体服务质量。
（3）加大图书馆软硬件设施的投入，构建数字化的图书馆。在图书馆的发展模式上，应该以数字化图书馆建设作为发展趋势，图书馆管理部门应该重视对图书馆内部软硬件设施的投入，利用图书馆自动化、智能化管理系统，优化图书馆的管理方式。其次在数字化图书馆的建设上，除了保证扩大数字资源的收集储备与检索查阅功能外，还应该结合图书馆的实际特点，进一步完善数据资源的检索机制以及文献搜索引擎的建设。同时，对于内部检索率以及利用价值较高的文档资料，可以将其进行数字化的处理，通过网络实现馆藏资源的互用共享。
6.结语
由此可见，在当前我国图书馆管理工作中还存在着许多的问题，因此为了实现新时期图书馆管理工作的网络化、数字化建设，我们就要对其进行相应的创新改进，进而向一些先进的科学技术和管理理念应用到其中，以确保我国文化信息资源的传播，这样不仅使得图书管理管理工作的质量得到有效的保障，满足人们的需求，还使得图书馆信息资源的利用率得到进一步的提升。
参考文献
[1]魏庆东，周颖斌，吴大振.浅议新时期图书馆管理工作创新之路径[J].科技信息，2008（33）
[2]李彦超.新时期公共图书馆读者工作的特点和任务[J].科技情报开发与经济，2011（10）
[关键词]图书馆管理；创新；信息化
引言
近年来，在我国社会经济文化发展建设的过程中，人们对图书馆管理工作也越来越重视，并且将一些新型的管理方法应用到其中，这就使得图书馆管理工作的效果得到进一步的提升。而且随着时代的不断进步，人们也在传统图书馆管理方法的基础之上来对其进行适当的改进和完善，从而提高我国新时期图书馆管理工作的质量，实现现代化图书馆数字化、信息化以及综合化的控制管理，为我国社会文化经济建设提供良好的前提条件。下面我们就对现代化图书馆管理工作的创新的相关内容进行介绍。
1.图书馆管理创新意义研究
（1）在我国图书馆管理工作中，对其管理方式进行适当的创新改进，不仅使得图书馆管理职能能够得到进一步的提升，还使得图书管理的效果得到了有效的增强。而且随着电子信息化时代的到来，人们也将许多现在现象管理技术应用到图书馆管理工作当中，这样在实现图书馆信息化、综合化和高效化的管理同时，也让图书馆服务管理水平得到很好的提高，满足了现代化图书馆管理工作的相关要求。
（2）而在图书馆服务中，人们已经将图书馆管理工作当作其核心内容之一，它的创新有利于社会文化传播，给我国社会主义文化建设打下扎实的基础，同时也为我国学术研究做出了卓越的贡献。
（3）在社会文化建设的过程中，人们对图书馆信息管理工作的要求也在逐渐的提高，因此为了满足人们对图书馆信息数据资源的相关要求，使其管理水平得到进一步的提高，就对其管理工作进行相应的创新灌浆，使得图书馆管理工作符合新时期社会发展的相关要求。而且我们在对其进行创新改进的过程中，并不是只对其管理模式进行改进，还对其管理理念进行适当的变革，进而保障图书管理的高效性和畅通性，提升图书馆信息服务的质量。
2.图书馆管理工作现状研究
（1）目前我国大多数图书馆在其文化资源进行馆藏的过程中，其资源并不丰富，而且许多学科管理领域中也存在着配置不合理的情况，这就对我国图书馆管理工作的发展带来了极大的不便。虽然随着时代的发展，许多图书馆管理的形式也在发生巨大的改变，也基本上满足了人们对文化资源的需求，但是和发达国家的现代化管理模式相比，人们在对图书馆文献数据资源进行管理的过程中，还存在着许多的问题，这不仅制约了我国图书馆管理工作的发展，还使得文化资源的利用水平大幅的下降。另外，在当前我国图书管理管理工作中，学科配置不合理的情况是一种存在的，这也现阶段我们在图书馆管理工作创新中，需求解决的主要问题。
（2）在我国图书馆管理工作中，大多数工作人员的综合素质都存在着一定的不足，这就导致人们在图书馆管理中容易出现许多的问题，也对文化信息资源的传播带来了许多不利的影响，为此对现阶段图书馆管理工作进行创新有着十分重要的意义。但是，从当前我国图书馆管理工作的实际情况来看，人们对其管理工作并不重视，而且对图书馆管理工作人员的综合能力以及职业修养等方面也没有进行严格的要求，这就使得当前我国图书馆管理工作的服务质量大幅度的降低，使其工作职能无法得到充分的发挥。
（3）虽然目前人们为了图书馆管理工作的效益得到提升，就将计算机信息技术应用到其中，以实现，图书馆数字化、信息化以及网络化建设，但是由于其软硬件技术不够完善，这就使得人们在对图书馆管理系统用进行控制时，存在着许多的问题，让整个管理系统在使用的工作中，受到了极大的限制，这就给图书馆管理工作的创新和改进带来了极大的困难。
（4）我国在新时期图书馆管理工作中，虽然其管理模式出现了巨大的改变，但是人们还是采用传统的管理理念，在对图书馆进行相应的管理，这就使得图书馆文化信息资源的利用率得不到进一步的提升，导致读者在对部分书籍或者文献进行阅读的过程中，受到权限的现状，从而浪费了大量的文化资源，给我国图书馆管理服务工作造成了一定的阻碍。
由此可见，在现阶段图书馆管理工作当中，我国的图书馆管理理念、模式以及方法等方面还存在着许多的问题，为此我们就要根据当前我国图书馆管理工作的实际情况，来对其进行相应的创新改进，进而有效的解决人们在图书馆管理工作中存在的相关问题。
3.图书馆管理工作创新的主要内容
（1）图书馆管理工作理念的创新。在当前图书馆管理工作中，人们为了使得管理工作的效果满足人们对相关要求，就要通过图书馆管理工作出现的方法，来对其传统的管理模式进行改进和完善，并且将一些新型的科学技术和管理理念应用到其中。而且在对工作理念进行创新的过程中，我们主要是从两方面入手，从而使其管理效果得到有效的提升。一方面是，对图书馆管理部门的相关管理理念进行根本性的改进，根据新时期社会发展的要求，对其自身的工作内容进行优化，使其服务质量和管理效果得到很好的提升；另一方面则是将以人为本的管理理念应用到其中，根据读者的需求，来对其进行全方位的服务，使得图书馆文化信息资源管理工作的效果满足读者的阅读需求。
（2）实现图书馆管理服务方式的创新。对其传统的服务理念进行更新，使得图书馆服务工作的质量得到提升。当然，我们在对其服务理念进行更新的过程中，不仅要对其服务方式进行改进，还对服务理念进行创新，使得我国整个图书馆管理工作的内容逐渐向着专业化、现代化的发现发展。
（3）图书馆管理制度的创新。在图书馆管理工作中，应该重视对图书馆管理制度的革新，通过强化制度管理来实现图书馆管理工作的规范化与科学化。为了提高图书馆的整体服务水平，首先必须针对图书馆工作人员建立全面的管理规章制度，在工作人员的聘用考核以及激励管理上，完善具体落实措施，提高图书馆工作人员的工作积极性与创造性，促使图书馆管理工作的制度化与规范化，保障图书馆管理工作的顺利开展。 4.图书馆管理创新的基本原则分析
（1）对图书馆管理创新改革必须遵循系统性的原则。在对图书馆管理进行创新改革中，首先必须遵循系统性的原则，从整体全局考虑，统筹协调处理，以实现管理改革效果的最优化。由于任何一项图书馆管理工作并不是孤立的，而是与其他工作息息相关、紧密相连的，因此调整管理模式也必须充分考虑内部要素的协调以及外部环境的适应性，将图书馆管理工作作为一个系统的整体，全局考虑各项措施，实现整体效益的最大化。
（2）图书馆管理创新必须遵循以人为本的原则。对于图书馆管理工作创新中以人为本的原则有2层含义：①就是在管理过程中将读者作为根本，以读者的客观需求为基本出发点，实现图书馆服务水平的提高；②就是强化图书馆工作人员的管理，通过对图书馆工作人员的管理，来实现图书馆管理工作的创新。
（3）图书馆管理工作创新必须遵循可行性的原则。进行图书馆管理创新的根本目的就是适应时代发展对于图书馆工作的新要求，为图书馆的进一步发展提供良好的管理环境。因此，在对图书馆管理创新改革中，应该注重对现实环境的考量，确保各项管理措施的可实施性，以现有的整体环境为基础，对现在图书馆管理现状进行革新完善。
5.图书馆管理创新落实措施研究
（1）强化图书馆馆藏资源的共享体系建设，进一步提高图书馆馆藏资源的利用效率。由于图书馆的管理经费相对较少，因此对于文献资料的收集采购部门，在采购决策之前应该经过充分的调查分析，明确图书动态信息以及读者的普遍需求，制订科学合理的图书文献采购计划。此外，应该在完善图书文献资料的整理以及保存工作的基础上，进一步提高图书文献资料资源的利用。可以采取馆际共享的方式，或者是与知网、万方等数据信息库建立全面的合作关系，提高图书文献的检索效率，为读者提供全面优质的文献资料查询借阅服务，充分发挥图书馆在传播知识，推进社会文化建设中的作用。
（2）为读者提供高效优质多元化的信息服务。完善信息服务水平，①应该建立一整套的图书馆管理规章制度，规范图书馆工作人员的工作行为，为读者提供完善热情的服务；②应该努力实现图书馆服务的多元化，积极与读者交流沟通，详细调查了解不同层次读者的节约要求，丰富读者的借阅选择性；③通过数据库资源的建设，满足远程访问用户的信息服务需求，实现图书馆服务管理的多样性，并及时总结图书馆管理工作中需要不断改进完善的地方，进一步提升图书馆整体服务质量。
（3）加大图书馆软硬件设施的投入，构建数字化的图书馆。在图书馆的发展模式上，应该以数字化图书馆建设作为发展趋势，图书馆管理部门应该重视对图书馆内部软硬件设施的投入，利用图书馆自动化、智能化管理系统，优化图书馆的管理方式。其次在数字化图书馆的建设上，除了保证扩大数字资源的收集储备与检索查阅功能外，还应该结合图书馆的实际特点，进一步完善数据资源的检索机制以及文献搜索引擎的建设。同时，对于内部检索率以及利用价值较高的文档资料，可以将其进行数字化的处理，通过网络实现馆藏资源的互用共享。
6.结语
由此可见，在当前我国图书馆管理工作中还存在着许多的问题，因此为了实现新时期图书馆管理工作的网络化、数字化建设，我们就要对其进行相应的创新改进，进而向一些先进的科学技术和管理理念应用到其中，以确保我国文化信息资源的传播，这样不仅使得图书管理管理工作的质量得到有效的保障，满足人们的需求，还使得图书馆信息资源的利用率得到进一步的提升。
参考文献
[1]魏庆东，周颖斌，吴大振.浅议新时期图书馆管理工作创新之路径[J].科技信息，2008（33）
[2]李彦超.新时期公共图书馆读者工作的特点和任务[J].科技情报开发与经济，2011（10）